Kosteneffizient, zeitnah und flexibel geeignete Mitarbeitende finden

Wenn Sie im Rahmen saisonaler Auftragsspitzen oder beim Aufbau und der Umstrukturierung neuer Teams oder Standorte, Personalbedarfe nach oben oder unten skalieren müssen, kann das zeit-, ressourcen- und nervenaufreibend sein. 

Hier kann projektbasiertes Recruitment Process Outsourcing (RPO) helfen, kosteneffizient, zeitnah und flexibel die geeigneten Mitarbeiter zu rekrutieren.

Das erwartet Sie im kostenlosen Leitfaden "Project-RPO: Ein praktischer Leitfaden":

• Eigenschaften des projektgeführten Ansatzes

• Unterscheidungsmerkmale zu herkömmlichen Rekrutierungslösungen

• Mögliche Einsatzfelder zur Realisierung der Unternehmensziele

• Anleitung für den Implementierungsprozess

• Praxisbeispiel mit einem Kunden aus der Pharmabranche (Case Study)